Centre des Compétences futures

Ancienne ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail

Le monde du travail évolue et les Canadiens doivent être bien outillés pour saisir les occasions qui s’offriront à eux. Compétences futures s’inscrit dans le plan du gouvernement de constituer une main-d’œuvre souple capable de trouver et de conserver de bons emplois bien rémunérés, et de renforcer la classe moyenne afin que chacun ait la chance de réussir, aujourd’hui et dans les années à venir.

Président et vice-recteur de l’Université Ryerson

En tant que leader canadien de l’enseignement novateur et axé sur la carrière, l’Université Ryerson est fière de diriger le consortium de cette importante initiative fédérale. Grâce à son expertise dans des projets multidisciplinaires de recherche et d’évaluation à grande échelle, notre université aide à bâtir des communautés qui réunissent le milieu universitaire, les gouvernements, les organismes sans but lucratif et l’industrie afin de mieux comprendre et de promouvoir la diversité l’entrepreneuriat et l’emploi. Ryerson est bien placée pour aider à préparer tous les Canadiens aux possibilités émergentes, aujourd’hui et demain.

Directrice Générale, Signal49 Recherche

Signal49 Recherche est heureux d’être au centre de cette initiative fédérale importante pour le perfectionnement de la main-d’œuvre et l’avenir du travail. Nous entreprendrons de nouvelles recherches et lancerons de nouvelles initiatives dans le but d’offrir des idées novatrices sur ce que nous pouvons faire en tant que pays pour suivre le rythme des nouvelles technologies et de l’évolution rapide de la nature du travail.

Présidente-directrice générale de Blueprint

Blueprint est heureux d’être partenaire de cette initiative sans précédent. En travaillant ensemble, nous allons bâtir une culture axée sur la prise de décisions éclairée et basée sur des faits qui vont renforcer l’écosystème du perfectionnement des compétences et améliorer les résultats pour les particuliers, les familles et les communautés au Canada.

Vice-Président, Signal49 Recherche

Notre collaboration avec le CCF a permis de faire avancer de manière décisive notre compréhension de certains enjeux clés. Ainsi, nous avons pu déterminer qui étaient les personnes les plus vulnérables à l’automatisation et quelles mesures nous pouvons prendre pour les aider à faire la transition vers de nouveaux rôles; cerner et quantifier les principales lacunes dans les compétences; et mettre en évidence le potentiel des économies mixtes reposant à la fois sur la participation au marché et les activités rattachées aux ressources naturelles dans le grand nord canadien.