La nouvelle frontière du secteur agroalimentaire canadien : Transitions de la main-d’œuvre et des compétences axées sur la technologie

La nouvelle frontière du secteur agroalimentaire canadien : Transitions de la main-d’œuvre et des compétences axées sur la technologie

Industry Economic Analysis Skills and Workforce Development Technology and Innovation Analysis
Pages:27 pages26 min read

Author: Daniel Carpenter, Nicholas Palaschuk, Zafer Sonmez

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Nous étudions l’incidence potentielle de l’automatisation sur les besoins en compétences et la demande de main-d’œuvre futurs dans le secteur agroalimentaire canadien. Nos recherches s’appuient sur des analyses documentaires, des prévisions en matière d’emploi, la transition des compétences et des entrevues.

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Le secteur agroalimentaire canadien emploie beaucoup de personnes, mais un tiers des postes agricoles et un cinquième des postes dans la fabrication de produits alimentaires et de boissons risquent d’être automatisés au cours de la prochaine décennie. L’automatisation est essentielle pour que ces industries gagnent en efficacité dans la production et la gestion des ressources et pour qu’elles demeurent compétitives. Comment cette transition s’opérera-t-elle? De quelles compétences les travailleurs auront-ils besoin pour rester employés dans ces industries? Et qu’en sera-t-il des travailleurs peu qualifiés?

Voyez notre analyse intégrale dans le document d’analyse.

This publication is available in English. 

Principales conclusions
Recommendations
Les compétences nécessaires pour une transition en douceur
Tendances technologiques dans le secteur
Les conséquences de l’automatisation pour l’emploi
Les différences de compétences dans les transitions professionnelles
Recommendations
Annexe A—Méthodologie
Annexe B—Bibliographie

Questions?

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