Le rapport du projet Apprendre les uns des autres, qui s’appuie sur de précédents rapports, cerne les professions et compétences les plus recherchées dans trois régions, soit le Nord de l’Ontario, le Yukon et le Nunavut.
Quelles sont les compétences et les professions les plus recherchées dans les trois régions? Quels sont les obstacles qui empêchent d’y élargir les bassins de main-d’œuvre? Comment les écoles secondaires et les établissements postsecondaires peuvent-ils aider les étudiants de ces régions à acquérir les compétences recherchées? Quel rôle les employeurs, les communautés autochtones et les gouvernements peuvent-ils jouer pour aider à offrir des formations dans les collectivités nordiques, rurales et éloignées? Et que faut-il faire pour aider les employeurs qui cherchent à attirer dans la région des travailleurs qualifiés?
Lire notre analyse complète dans le document d’analyse.
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Principales conclusions
Combler le déficit de compétences dans le Nord
Pénurie croissante de travailleurs nordiques qualifiés
Croissance prévue de la demande de travailleurs qualifiés
Professions et compétences les plus recherchées par secteur
Compétences recherchées dans tous les secteurs
Gérer les demandes de main-d’œuvre et les pénuries de compétences
Conclusion
Annexe A : Méthodologie
Annexe B : Bibliographie
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