Travaillons ensemble : Recruter et retenir des employés autochtones dans le nord du Canada

S’inspirant des résultats d’un sondage, d’entrevues d’experts et d’une analyse des politiques et de la recherche, ce rapport se penche sur la situation actuelle du recrutement et du maintien en poste des Autochtones dans les organisations des régions nordiques et éloignées du Canada.

Cette publication comprend un résumé en français, suivi d’une version anglaise du rapport intégral.

Faits saillants du document

Le rapport Travaillons ensemble : Recruter et retenir des employés autochtones dans le nord du Canada examine la situation actuelle du recrutement et du maintien en poste des employés autochtones dans les organisations présentes dans les régions nordiques et éloignées du Canada. L’approche fondée sur diverses méthodes intègre les résultats d’une enquête menée par le Centre pour le Nord auprès des employeurs du Nord et des régions éloignées, des entrevues d’experts et une analyse de la conjoncture des politiques et de la recherche. Ce rapport relève les défis persistants auxquels les employeurs et les employés autochtones continuent de faire face dans le milieu du travail. Il mise sur des pratiques exemplaires afin d’aider les employeurs à élaborer des stratégies efficaces de recrutement et de rétention des employés adaptées aux régions nordiques et éloignées du Canada. Notre analyse de ces défis et pratiques exemplaires se veut également un guide pour orienter les lecteurs face à l’évolution des politiques et de l’opinion publique en la matière.