Trousse à outils de l’employeur : Rendre les lieux de travail de l’Ontario accessibles aux personnes handicapées, 2 e édition

Cette trousse à outils a été créée pour aider les employeurs ontariens à tirer parti d’un bassin de travailleurs dynamiques et sous-utilisés, soit les personnes handicapées, et à se conformer aux normes d’emploi de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

• Pour les personnes qui utilisent des technologies d’assistance, téléchargez la trousse ici
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Faits saillants des documents

Signal49 Recherche a établi un partenariat avec le Programme InterActions pour le changement du gouvernement de l’Ontario afin de développer des ressources visant à aider les employeurs à tirer parti d’un bassin de travailleurs dynamiques et sous-utilisés, soit les personnes handicapées. Cette trousse à outils fournit aux entreprises de toutes tailles des conseils pratiques sur les changements simples à mettre en œuvre pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées en milieu de travail. La trousse offre également des suggestions sur la façon de se conformer aux normes d’emploi de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Elle comprend notamment des ressources telles que des listes de contrôle, des conseils et des techniques, des liens vers d’autres ressources, des études de cas (profils d’entreprises) ainsi que des lignes directrices destinées aux petites entreprises pour aider les employeurs à mettre en œuvre des stratégies et des pratiques d’emploi accessibles.