Perspectives en matière de régimes de rémunération 2015 – aperçu

Afin d’aider les professionnels des ressources humaines à établir leurs systèmes de rémunération pour 2015, cet aperçu présente les principales conclusions d’un rapport sur les augmentations du salaire de base intitulé Perspectives en matière de régimes de rémunération 2015, qui sera publié en octobre 2014. Les données de cet aperçu sont basées sur les réponses au sondage sur les perspectives en matière de régimes de rémunération en 2015, fournies par 371 organisations provenant de partout au Canada. L’une des principales conclusions : les employés non syndiqués devraient bénéficier d’une augmentation salariale moyenne de 2,9 % en 2015, soit une hausse similaire à celle obtenue en 2014. Seulement 2 % des organisations envisagent un gel salarial pour l’ensemble de leurs catégories d’employés. Parmi les autres résultats de cette étude, l’aperçu révèle que c’est dans l’industrie du pétrole et du gaz et en Saskatchewan que les augmentations prévues seront les plus élevées, et que les plus faibles majorations projetées s’observeront dans le secteur de la santé et les provinces de l’Atlantique.