La formation, clé du maintien en poste : Renforcer le rôle des travailleurs de la santé communautaire autochtones au Canada
Les travailleurs de la santé communautaire autochtones jouent un rôle essentiel dans les collectivités autochtones rurales et éloignées, où l’accès aux soins de santé est limité et où les inégalités en matière de santé sont plus marquées.
Les modèles de financement entraînent-ils des inégalités d’accès à la formation au sein des collectivités autochtones rurales et éloignées du Canada? Dans quelle mesure la formation tient-elle compte des expériences vécues par les membres des collectivités autochtones? Comment les modes de formation axés sur la communauté peuvent-ils réduire les obstacles financiers, favoriser le maintien en poste des travailleurs de la santé communautaire autochtones dans les collectivités éloignées et leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires?
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Principales conclusions
Un personnel de santé communautaire indispensable
Le projet
Une formation qui donne la priorité aux apprenants et aux collectivités
Des informations exploitables pour soutenir les travailleurs de la santé communautaire autochtones
Annexe A : Méthodologie
Annexe B : Le paysage de la formation des travailleurs de la santé communautaire autochtones au Canada
Annexe C : Bibliographie
