Des nouveaux arrivants qui changent la donne : L’utilisation des compétences des immigrants dans le secteur de la santé
Le Canada connaît une grave pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé, mais les professionnels de la santé immigrants occupent des postes dans lesquels leurs compétences sont sous-utilisées. Les immigrants sont deux fois plus susceptibles d’être surqualifiés pour le poste qu’ils occupent que les professionnels de la santé nés au Canada.
Comment pouvons-nous faire en sorte que les professionnels de la santé issus de l’immigration bénéficient du soutien nécessaire pour obtenir leur permis d’exercice dans des délais raisonnables et selon des procédures cohérentes? Que peut-on faire pour s’assurer qu’ils sont affectés aux stages cliniques où les besoins sont les plus aigus? Comment les provinces et les organismes de réglementation peuvent-ils collaborer pour harmoniser les conditions d’obtention d’un permis d’exercice de tous les professionnels de la santé au Canada?
Lisez l’exposé des enjeux pour obtenir notre analyse complète.
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Principales conclusions
La pénurie de personnel soignant limite l’accès aux soins essentiels
Tendance à l’inadéquation entre les compétences des immigrants et l’emploi qu’ils occupent
Obstacles à l’utilisation des compétences des immigrants
Informations exploitables
Annexe A : Méthodologie
Annexe B : Bibliographie
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