Le Programme d’information sur le marché du travail: Agir sur l’information sur les ressources humaines pour renforcer et maintenir la capacité du secteur de la construction au Canada

Cette étude de cas examine l’impact et les avantages du programme d’information sur le marché du travail (IMT) du Conseil sectoriel de la construction (CSC). Elle étudie aussi les “clés du succès” de ce programme, qu’elle présente comme un modèle susceptible d’être adapté ou reproduit par d’autres organismes ou conseils sectoriels.

Le programme d’IMT du CSC fournit à l’industrie de la construction, au gouvernement et aux autres intervenants un accès opportun à l’information et à l’analyse en élaborant des prévisions sur les besoins en main-d’oeuvre, en évaluant et en précisant les besoins de formation et en prévoyant les mouvements de travailleurs entre les provinces. Il peut réduire les risques associés à un projet de construction, réduire les coûts d’ensemble du projet, contribuer à déterminer les programmes de formation appropriés et prévoir une utilisation plus efficace des ressources. Son succès tient au fait qu’il s’attaque aux problèmes, tout en répondant aux besoins de l’industrie de la construction et en s’assurant que la collecte des données, l’analyse des résultats et la plate-forme de livraison sont faciles à utiliser, confidentielles et efficaces.